1.工程进度计划值和实际值的比较，一般要求定期进行，其周期应视项目的规模和特点而定，其形成的结果是______和控制报告。
A.进度报告B.进度跟踪C.进度回顾D.进度目标
答案：B
2.有效的薪酬和补偿制度，应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果，符合薪酬管理策略的______原则。
A.公平性B.竞争性C.激励性D.经济性
答案：C
